Les représentants du Ministre ont informé les organisations syndicales lors d’une réunion vendredi 12 juin que désormais :
Les erreurs ne seront pas corrigées...
La possibilité de recours sera très limitée...
A l’issue des résultats, si vous n’êtes pas satisfait (maintien sur le poste actuel, nommé sur un poste non demandé, sans affectation…), nous vous invitons à nous contacter dès que possible. En effet, des recours sont à envisager. Avec la loi Dussopt, ils sont désormais individuels et vous devrez mandater le SNUDI-FO 22 pour vous représenter (sinon, l’administration refusera que le syndicat défende le dossier).
Le SNUDI-FO revendique :
Le maintien du contrôle a priori et a posteriori du mouvement par les représentants du personnel, seule garantie de la transparence et d’égalité de traitement des personnels ;
La convocation des CAPD mouvement ;
Un mouvement au barème avec l’Ancienneté Générale de Service comme élément essentiel pour tous les postes ;
La suppression de tous les postes à profil ;
Le retour aux différentes phases du mouvement (2nd mouvement, phase d’ajustement…) ;
L’affectation sur des postes précis et non sur des zones ;
Le respect du caractère non obligatoire des vœux géographiques ;
Le refus des vœux larges (MUG) et du 2e écran pour les collègues à titre provisoire ;
Aucune affectation non voulue à titre définitif ;
L’abrogation de la loi de transformation de la fonction publique (loi Dussopt) et de ses lignes directrices de gestion (LDG).