pas un directeur sans décharge statutaire hebdomadaire et l’abaissement significatif du seuil d’attribution des décharges de service, le maintien intégral et l’extension des cadres départementaux plus favorables ;
la prise en compte de toutes les classes dans le calcul des décharges de direction, y compris les CP et CE1 dédoublés en éducation prioritaire dans tous les départements ;
une réelle amélioration financière : 100 points d’indice pour tous ;
une aide administrative pour chaque directeur avec des emplois statutaires de la Fonction publique ;
la tenue de toutes les réunions durant le temps scolaire avec le remplacement du directeur par un titulaire remplaçant ;
le transfert de la responsabilité de la rédaction des PPMS aux mairies, dans le cadre du plan communal de sauvegarde ;
le rétablissement du cadre national de l’école publique et l’arrêt des processus de territorialisation, afin de préserver les directeurs comme leurs adjoints des ingérences et pressions locales ;
le respect du décret de 1989 fixant les missions des directeurs ;
non aux postes profilés : attribution de l’ensemble des postes de direction au barème (AGS).
Prenez connaissance du 8 pages "spécial direction d’école".
Le SNUDI-FO ne participera pas au groupe de travail auquel la DASEN convie FO, FSU, UNSA et CFDT qui « va étudier l’impact des fusions d’écoles sur les missions du directeur d’école et sur l’organisation pédagogique des écoles fusionnées sur un ou plusieurs sites », le mardi 15 mai 2018. Nous combattons la dégradation des conditions de travail, nous ne nous y associons pas.
Nous vous joignons le courrier adressé à la directrice académique.